Любой серьезный бизнес не может обойтись без привлечения наемных работников. Процесс трудоустройства четко регламентирован законом, достаточно сложен, в том числе при наличии обязательных отраслевых правил и норм, в том числе и для частного бизнеса. Как оформить сменный или ночной график, как регламентируется труд водителей, какие существуют санитарные нормы на рабочем месте, как заставить работника беречь и обслуживать вверенное оборудование, и товарно-материальные ценности, как привлечь мигрантов к трудовой функции? От обилия таких проблем мы сможем вас освободить, мы разработаем формы трудовых договоров, инструкций, положений, регламентов, разработаем иные локальные нормативные акты, с учетом требований законодательства. Возможно ваш бизнес столкнулся со спорной ситуацией с работником, мы также сможем отстаивать права вашего бизнеса перед трудовой инспекцией или в суде. У нас за плечами большой опыт решения трудовых споров, ранее находясь на ключевых должностях крупного и среднего бизнеса.